| 发布日期：2025-05-22 03:01 点击次数：146 |
作为一名线上授课的老师，李某的工作压力可想而知。根据报道，李某不仅要负责大量学生的教学工作，还要进行课后答疑和家长沟通。更令人吃惊的是，李某的工作量极为庞大，他被要求在高强度的加班中完成一切任务。4月22日，李某与未婚妻领证后，原计划在五一举行婚礼。然而，在公司要求加班的压力下，李某未能按时结束工作，也未能及时回复未婚妻的信息，最终在加班中猝死。
取材网络
在这样的加班文化中，员工的健康和生命好像不值得一提一样。我们常常看到，许多公司把“加班文化”视为“拼搏精神”的体现，甚至把这种精神推崇为企业文化的一部分。却不知，这种做法无疑是对员工健康的漠视，是对员工个人价值的忽视。加班成了职场上标榜“拼搏”与“奋斗”的口号，却让无数年轻人的身心在高强度的工作中逐渐崩溃。
身在职场是为了更好的生活，而不是让职场变成战场，职场不应该出现生死。你怎么看待这个问题？
